- 2019年7月5日
- 2022年6月28日
「3K職場」で働くサンタクロース：今井洋一氏 #6
こんにちは。社会保険労務士法人アイプラスの代表社員の今井洋一です。今回は「私たちは何のために写真館をしているのか？」について考えてみましょう。 サンタの仕事は、 […]
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写真とコンプライアンス
- 2019年6月14日
- 2022年6月28日
「部下への期待」を難しく考える必要はありません：今井洋一氏 #5
こんにちは。社会保険労務士法人アイプラスの代表社員の今井洋一です。今回も働き方についてお話をしていきたいと思います。今回は「部下への期待」について考えてみましょ […]
- 2019年5月15日
- 2022年6月28日
「褒める」が苦手な上司が、部下と心を通わすテクニック：今井洋一氏 #4
こんにちは。社会保険労務士法人アイプラスの代表社員の今井洋一です。今回も働き方についてお話をしていきたいと思います。今回は「相手との心の通わせ方」について考えて […]
- 2019年4月15日
- 2022年6月28日
有給休暇を取りすぎている社員のボーナスは減らしてもいいの？： 今井洋一氏 #3
こんにちは。社会保険労務士法人アイプラスの代表社員の今井洋一です。今回も働き方についてお話をしていきたいと思います。今回は「有給休暇」について考えてみましょう。 […]
- 2019年3月15日
- 2022年6月28日
社員が「残業代の返上」を申し出てきたら、残業代は払わなくてもOK？：今井洋一氏 #2
こんにちは。社会保険労務士法人アイプラスの代表社員の今井洋一です。近年「働き方改革」という言葉がニュースや雑誌・新聞の紙面を賑わしていますが、6回にわたり「働き […]
- 2019年2月15日
- 2022年11月24日
デートなので定時で帰ります！：今井洋一氏 #1
はじめまして。社会保険労務士法人アイプラスの代表社員の今井洋一と申します。近年「働き方改革」という言葉がニュースや雑誌・新聞の紙面を賑わしていますが、これから6 […]